杭州高级中学附属启正中学
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杭州启正中学章程

发布人:    发布时间:2015-12-04 08:14:30

 

第一章 总则

第一条 为规范学校管理,实施依法治校,维护举办者、学校、教职工、学生的合法权益,保证并促进学校的发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》以及有关法律法规,特制定本章程。

第二条 学校性质:由杭州市下城区教育局批准设立,并经杭州市下城区民政局予以登记,具有法人资格的实施三年制初中教育的民办学校。

第三条 本章程对学校、举办者、董事、监事、高级管理人员、教职工、学生具有约束力。

第四条 学校的举办者、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害学校利益。违反本条规定,给学校造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二章 学校的名称、地址

第五条 学校名称:杭州启正中学;英文名称:Hang Zhou Qi Zheng Middle School。

学校名称的变更,由学校董事会报审批机关批准。

第六条 学校地址:浙江省杭州市下城区孩儿巷52 号。

第三章 学校办学宗旨、规模、层次、形式

第七条 学校办学宗旨:遵守法律、法规,全面贯彻国家的教育方针,面向全体学生,全面实施素质教育,提高学生的综合素质,推进教育现代化进程,为把受教育者培养成合格的现代化人才奠定基础;同小学教育、高中教育相衔接,在小学教育的基础上,通过本校的教育教学活动,使学生健康、主动地发展,为学生升入高中继续接受教育奠定基础。

第八条 学校办学规模:学校采用班级授课制,班级的组织形式为单式。教学班级班额原则上不超过50人。

第九条 学校办学层次:初中七到九年级义务教育阶段基础教育。

第十条 学校办学形式:全日制。招生对象为小学毕业生,主要面向杭州市招生,个别招收本省其它区、县学生,实行秋季入学。

第十一条 学校办学规模、办学层次以及办学形式的变更,由学校董事会报审批机关批准。

第四章 学校文化管理

第十二条  学生培养目标:人品端方、行为得体、身心健康、学业优异、特长突出、学有潜力。

第十三条 学校发展目标:杭州市著名,浙江省闻名,全国知名,世界有名。

第十四条 学校的办学理念是:

(一)办学理念:对学生成长负责,为学生成才奠基。

(二)指导思想:“四个坚持”、“四个全面”:即坚持教育要 “三个面向”;坚持“依法治校”与“以德治校”相结合;坚持以教师队伍的发展为重点;坚持以学生的成长和发展为目标。全面贯彻党的教育方针;全面进行教育教学改革;全面实施素质教育;全面提高教育质量。

(三)学校精神:协作、诚信、尊重、责任

(四)经营哲学:以人为本,追求卓越

(五)办学要略:用规则看守学校,用文化提升品质,用科研引领发展,用特色培育品牌

第十五条 学校的办学特色是:轻负优质,学有潜力。

第十六条 学校的形象定位:人文、精致、和谐、开放。

第十七条 学校的校训是:启智正德。

第十八条 学校的校风:民主、和谐、务实、高效

学风:自信、求真、合作、创优

教风:敬业、精业、大气、开拓

作风:民主、团结、廉洁、高效

第十九条 《我心飞翔》为学校校歌。

第二十条 每年4月28日为学校成立纪念日。

第五章 学校的组织与活动

第二十一条 学校设立董事会,是学校最高决策机构,学校实行董事会领导下的校长负责制。董事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成,董事会成员应当热心教育事业,品德良好,具有政治权利和完全民事行为能力,其中三分之一以上的董事应当具有五年以上教育教学经验,教职工代表通过教职工代表大会选举产生。

董事会职权如下:

(一)聘任和解聘校长。

(二)修改学校章程和制定学校的规章制度。

(三)制定发展规划,批准年度工作计划。

(四)筹集办学经费,审核预算、决算。

(五)决定教职工的编制定额和工资标准。

(六)决定学校的分立、合并、终止。

(七)决定其他重大事项。

第二十二条 董事会由五人组成,设董事长一人。董事长的选举和更换由董事会成员投票,全体董事过半数通过。

董事每届任期为三年。董事的更换由董事长提名,经三分之二以上的董事会成员同意通过。董事任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应依照法律、行政法规和本章程的规定,履行董事职责。董事长、董事名单报审批机关备案。

第二十三条 董事会的议事方式

董事会以召开董事会会议的方式议事,分为定期会议和临时会议两种。

(一)定期会议,每年召开一次,时间为每年8月召开。

(二)临时会议,经1/3以上董事、监事会书面提议并说明拟议内容时,可以召开董事会临时会议

第二十四条 董事会的议事规则

(一)会议通知

召开董事会会议,应当于会议召开十五日以前将会议的时间、地点及议程通知全体董事。

(二)会议主持

董事会会议由董事长召集和主持,董事长不能履行(不履行)召集董事会会议职责的,由董事长的授权人(其他董事)召集和主持。董事长不能履行或不履行召集董事会会议职责的,由监事会召集和主持。监事会不召集和主持的,由代表十分之一以上表决权的举办者自行召集和主持。

(三)会议表决

董事会决议的表决,实行一人一票,少数服从多数制。

董事会讨论下列重大事项,应当经2/3以上董事同意方可通过,其他事项,由二分之一以上董事同意通过:

①聘任、解聘校长;

②修改学校章程;

③制定发展规划;

④审核预算、决算;

⑤决定学校的分立、合并、终止;

⑥学校章程规定的其他重大事项。

董事应当出席董事会议,不能出席会议的,经董事长同意,可以书面委托其他人代为参加会议,授权委托书中应当释明授权范围;本人不出席会议又未书面委托他人代为出席行使表决权的,视为缺席。

(四)会议记录

董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。

(五)出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,不足二分之一时,通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时,决议有效。

(六)董事长认为必要时,就某一事项采取董事签署文件的形式作出决定,代替董事会的决议。

(七)学校的分立、合并,在进行财务清算后,由学校董事会报审批机关批准。

第二十五条 学校设立监事会,是学校的监督机构。监事会由举办者或者其代表、教职工代表组成,监事会成员应当由热爱教育事业,公道正派,责任心强,敢于纠正不法行为、不正当风气,具有政治权利和完全民事行为能力的人员担任,其中教职工代表通过教职工代表大会选举产生,其比例不得低于三分之一。

监事会职权如下:

(一)检查学校财务。

(二)对董事、高级管理人员执行学校职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、章程或董事会决议的董事、高级管理人中提出罢免的建议。

(三)当董事、高级管理人员的行为损害学校的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。

(四)提议召开临时董事会,在董事长不履行本法规定的召集和主持董事会会议职责时召集和主持董事会会议。

(五)向董事会会议提出提案。

(六)列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或建议。

(七)监事会发现学校情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等机构协助其工作,费用由学校承担。

(八)章程规定的其他职权。

第二十六条 监事会由三人组成,设主席一人。主席的选举和更换由监事会成员投票,全体监事过半数通过。

监事每届任期为三年。监事的更换由主席提名,经三分之二以上的监事会成员同意通过。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和章程的规定,履行监事职务。

第二十七条 监事会的议事方式

监事会以召开监事会会议的方式议事,分为定期会议和监理会议两种。

(一)定期会议,每年召开一次,时间为每年7月召开

(二)临时会议,经监事书面提议并说明拟议内容,主席认为必要时,可以召开监事会临时会议

第二十八条 监事会的议事规则

(一)会议通知

召开监事会会议,应当于会议召开十五日以前将会议的时间、地点及议程通知全体监事。

(二)会议主持

监事会会议由主席召集和主持,不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

(三)会议表决

监事会决议的表决,实行一人一票,少数服从多数制。

监事会所议事项,应当经半数以上监事同意方可通过。

(四)会议记录

监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。

(五)出席监事会的人数须为全体监事人数的二分之一以上,不足二分之一时,通过的决议无效。

第二十九条 董事、高级管理人员不得担任监事。

第三十条 监事会行使职权所必需的费用,由学校承担。

第三十一条 学校设办公室、教导处、后勤处等内设管理机构。分别承担相应的管理职能。

第三十二条 学校按照规定建立党支部。充分发挥政治核心和保证监督作用,加强领导班子建设和后备干部的考察、培养,加强教职工队伍的建设和师德教育,保证、监督学校行政工作的健康运行。

第三十三条 学校建立教职工代表大会制度,实行民主管理、民主监督、民主评议、民主推荐。教代会接受党组织的领导,按规定程序行使审议建议权、审议通过权及评议监督权。学校工会委员会是教代会的工作机构。在闭会期间负责教代会的日常工作。

第三十四条 学校建立妇女工作小组,维护女教职工的合法权益;建立共青团、少先队组织,保障学生的合法权益,调动学生主动参与、自主管理的积极性。

第三十五条 学校设立争议调解(教职工、学生申诉处理)委员会,由校长室、学校工、青、妇、民主党派等组织委派代表组成,是学校处理争议、校内教职工、学生申诉的专门机构,其职责是:

(一)处理争议案件、申诉案件。

(二)决定委员会各成员的聘任和解聘。

(三)作出处理决定或提出调解建议。

第三十六条 争议调解(教职工、学生申诉处理)委员会成员为单数,委员会主任的选举和更换由成员投票,全体成员过半数通过。

第六章 学校的权利与义务

第三十七条 本校行使下列权利:

(一)按照章程实施自主管理。

(二)组织实施教育教学活动。

(三)招收学生,对学生进行学籍管理,实施奖励或处分。

(四)颁发毕业证、结业证或肄业证。

(五)聘用教职工,实施奖励或处分。

(六)管理、使用本校的校产和经费。

(七)拒绝任何组织和个人对本校教育教学活动的非法干涉。

(八)法律、法规规定的其他权利。

第三十八条 本校履行下列义务:

(一)遵守法律、法规。

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量。

(三)维护学生和教职工的合法权益。

(四)以适当方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利。

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。

(六)依法接受学生家长、社会、政府职能部门及教育主管部门的监督。

第七章 学校的法定代表人

第三十九条 学校的法定代表人由校长担任。每届任期为三年,任期届满,连选可以连任。

学校的校长依法独立行使教育教学和行政管理职权,全面负责学校的教育教学和行政管理工作。执行董事会决定,接受董事会和审批机关的监督。

学校内部组织机构的设置方案由校长提出,报董事会批准。

第四十条 校长的任职条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质优秀,作风民主、正派,未受过刑事处罚。

(二)身体健康,年龄在35周岁以上,专职在本校工作。

(三)熟悉教育教学业务,有优秀的教育教学组织管理能力;

(四)具备与公办学校同级同类人员同等条件。

第四十一条 校长的具体职责如下:

(一)执行学校董事会的决定。

(二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度。

(三)聘用和解聘学校工作人员,实施奖惩。

(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量。

(五)负责学校日常管理工作。

(六)参加管理部门组织的会议、活动和完成管理部门布置的各项工作。

(七)学校董事会的其他授权。

第四十二条 校长的免职由董事会讨论通过,以书面形式报审批机关备案。有下列情形之一的,校长应予免职:

(一)严重违反法律法规办学的。

(二)不能全面履行校长职责的。

(三)学校管理混乱或教育、教学质量低下的。

(四)由于健康或其他原因不能正常工作的。

(五)本人提出辞职的。

(六)教育行政主管部门建议免职的。

第八章 学校举办者的权利与义务

第四十三条 学校举办者是杭州市下城区国有投资控股有限公司。

举办者变更的,须由举办者提出,在进行财务清算后,经学校董事会同意,报审批机关批准。

第四十四条 举办者行使下列职权:

(一)参加董事会,依法推选董事长和部分董事会成员。

(二)对校长助理、副校长有提名和建议权。

(三)选举和更换非由共委派担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。

(四)审议批准监事会的报告。

(五)有权查阅复制章程、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

(六)法律法规和学校章程的其他授权。

第四十五条 举办者承担下列义务:

(一)遵守法律法规和本章程的规定。

(二)维护学校的合法权益,保障学校正常的教育教学秩序。

(三)应当按时、足额履行出资义务。

(四)学校存续期间,不得抽逃出资,不得挪用办学经费。

(五)不得向学生、学生家长筹集资金、不得向社会公开募集资金。

(六)法律法规和学校章程规定的义务。

第九章 教职员工的权利与义务

第四十六条 教职员工的权利:

(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。

(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

(五)对学校工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;对学校重大事务享有知情权,对不公正待遇或处分不服享有申诉权。

(六)参加进修或者其他方式的培训。

第四十七条 教师应当履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。

(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。

(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第十章 学生的权利与义务

第四十八条 学生享有下列权利:

(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教学设施、设备、图书资料。

(二)按照国家有关规定获得奖学金、助学金。

(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书。

(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提出诉讼。

(五)法律法规规定的其他权利。

第四十九条 学生应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法规。

(二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯。

(三)努力学习、完成规定的学习任务。

(四)遵守学校的管理制度。

第十一章 学校的管理制度

第五十条 学校依法建章立制,以章程为依据,制定内部管理制度。建立健全行政管理、德育管理、教学管理、学籍管理、教职工管理、财务财产管理、安全管理等规章制度,制定各岗位的职责说明书。

第五十一条 学校德育工作将坚持“德育为先,育人为本”的原则,在校长、党支部书记领导下,由主管德育副校长、学生室主任,教职工全员参与,切实做到教书育人、管理育人、服务育人。

学校设立德育领导小组,构建德育网络,充分发挥党组织、教代会、共青团、学生会、各处室、年级组、班主任、科任老师在德育工作中的积极作用。

第五十二条 学校的教学工作,在校长的领导下,由主管教学副校长具体负责,教务处主任、教务处工作人员分工负责管理,按照上级教育行政部门制定的课程标准和课程计划进行教学工作。

在教学工作中,学校重视教研组、备课组的建设,充分发挥教研组、备课组的作用,注意发挥课堂内外的整体功能,对学生进行德、智、体、美、劳等教育,鼓励学生主动发展,为学生的全面发展奠定基础。

第五十三条 学校按国家规定实行教师资格制度和教师职务评聘制度,建立、健全教师业务档案,建立教师成长档案,加强对教职工的思想政治教育和职业道德教育;学校依据《杭州市中小学教职工考核办法》及区教育局、学校的有关考核规定对教职工进行考核,并依据考核结果对其实施奖惩。

学校重视教师的继续教育,积极为教师继续教育创造条件。教师进修应根据学校工作需要,以自学为主,以在职进修为主,以进修所教学科为主。

第五十四条 学校高度重视师生的卫生保健工作,学生心理健康等安全工作,不断完善安全管理制度,尤其要严格执行安全责任制、领导带班制和值班人员岗位责任制;不断培养师生的安全意识和自救自护能力;校内的各种安全设施不断完备;教学活动、文体活动、社会实践、郊游等采取妥善的预防措施,确保师生安全。

第十二章 学校财务管理

第五十五条 学校依法建立财务、会计制度和资产管理制度,并按照国家有关规定设置会计账簿。保证会计资料合法、真实、准确、完整,并依法执行国家税收政策。

第五十六条 学校在每个会计年度结束时制作财务会计报告,委托会计师事务所依法进行审计,并公布审计结果。

第五十七条 学校严格按照上级主管部门审定的收费项目、收费标准和收费办法向学生收取费用,对特殊贫困生按规定实行减免学费制度。

第五十八条 在每个会计年度结束时,学校应当从年度净资产增加额中,按不低于年度净资产增加额或者净收益的25%的比例提取发展基金,用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。

第十三章 学校资产、经费的数额、来源、性质

第五十九条 学校资产来源:举办者出资。出资情况如下:杭州市下城区国有投资控股有限公司出资人民币伍佰万元,以现金形式出资,以上资金已全部到位。

第六十条 学校的办学资金主要用于校园校舍建设,教育教学设备购置,教职员工工资、福利、缴纳社会保险费,教师培训,教育教研活动,招生宣传,备用流动资金等。

第六十一条 对于举办者投入学校的资产、国有资产、受赠的财产以及办学积累,学校享有法人财产权。所有资产由学校依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占。

第六十二条 学校资产的使用和财务管理受审批机关和其他有关部门的监督。

第六十三条 学校经费由杭州市下城区人民政府提供(向学生收取的学费全部上缴杭州市下城区级财政后下拨),按国家有关规定可接受公民、法人或其他组织的捐助。学校建立经费管理制度,合理使用学校经费,并接受上级财务和审计部门的检查监督。

第六十四条 学校设立奖教金、奖学金,奖励成绩突出的教职工和品学兼优的学生。

第十四章 家长委员会

第六十五条 学校应选择家庭教育有较好成效,并热心公益活动的家长,在征求家长同意的基础上,建立学校的家长委员会,年级可相应建立家长核心小组。

第六十六条 学校应把学校发展规划,每学期的教育教学工作计划以及学校发展中遇到的困难和问题在家长委员会会议上沟通、讨论,听取家长委员会的意见,取得家长委员会的赞同、支持和帮助。

第六十七条 学校应依靠家长委员会办好家长学校,有计划地加强对家庭教育的指导。

第六十八条 学校应组织教师,特别是班主任,提出广泛联系家长、做好家庭访问工作要求,使家庭教育与学校教育形成合力,促进学生健康成长。

第十五章 社区

第六十九条 学校作为社区的组成成员,要加强内部建设,以良好的校风、教风、学风树立良好的公共形象,积极在教育服务区内发挥应有的作用。

第七十条 学校要依靠社区,努力开发社区教育资源,依靠社区开展社会实践活动,为学生创造亲身经历、在经历中体验的机会。

第七十一条 学校要热情为社区服务,积极组建志愿者服务队,组织师生为社区开展一些力所能及的服务工作。

第十六章 学校终止的事由

第七十二条 有下列情形之一的,学校应当终止:

(一)根据学校章程规定要求终止,并经审批机关批准的。

(二)被吊销办学许可证的。

(三)因资不抵债无法继续办学的。

第七十三条 学校终止后,应当依法进行财务清算,属自行终止的,由学校组织清算;被审批机关依法撤销的,由审批机关组织清算;因资不抵债无法继续办学而被终止的,由人民法院组织清算。

第七十四条 学校财产按照下列顺序清偿:

(一)应退受教育者学费、杂费和其他费用。

(二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用。

(三)偿还其他债务。

清偿上述债务后的剩余财产,按照有关法律、行政法规的规定处理。

第七十五条 学校终止后,办学许可证及印章上交至审批机关,并办理注销登记手续。

第十七章 章程修改程序

第七十六条 章程修改的条件:学校发生分立、合并、终止,或者学校名称、办学规模、办学层次、办学宗旨以及办学形式的变更,发展目标、举办与管理体制变化等重大事项变更的,应当启动章程修改程序。

第七十七条 学校修改章程应当经2/3以上董事同意方可通过,修改后的章程报审批机关备案,由审批机关向社会公告。

第十八章 学校办学的监督

第七十八条 学校党支部对学校办学实行组织监督。

第七十九条 学校工会和教职工代表大会对学校办学实行民主监督。

第八十条 学校家长委员会和社区代表对学校办学实行社会监督。

第八十一条 杭州市下城区教育局对学校实行办学监督。

第八十二条  学校主动接受主管部门的检查监督,按规定接受主管部门审计机构的审计。

第十九章   附 则

第八十三条 本章程下列用语的含义:

关联关系是指学校的举办者、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的学校之间的关系,以及可能导致学校利益转移的其他关系。

高级管理人员是指学校的校长、校长助理、副校长、财务负责人。

第八十四条 本章程中如有与国家法律、法规和有关规范性文件相抵触或遇国家法律、法规和规范性文件调整时,以国家法律、法规和规范性文件为准。

第八十五条 本章程由学校董事会负责解释。

第八十六条  本章程经教职工代表大会讨论通过,董事会表决通过后生效,报杭州市下城区教育局备案。