杭州启正中学“师德师风工作”专项督导指标自评表
发布人: 发布时间:2014-09-27 07:46:08
学校:杭州启正中学 校长:陈翔雁 填报日期:2014 年9月22 日
序号 |
督导
指标 |
指标达成度
自评说明 |
指标自评
结论 |
1 |
《中小学教师职业道德规范》以及依据该规范学校制订的禁止性规定是否在学校醒目位置公开,以及其实施情况 |
将职业道德规范、六条禁令、十项戒律张贴于校务公开栏目,并将其重点内容做成KT版张贴在学校外墙等显著位置。利用教工大会向每位老师进行宣讲,通过自查互督促进教师的自觉遵守。 |
优秀 |
2 |
设有畅通有效的投诉举报电话,以及其实施情况 |
学校投诉举报电话为:85837733。投诉信箱为hzqzzx@163.com;对投诉能及时反馈与改进。 |
优秀 |
3 |
设立行风监督员的情况 |
聘请余国亮、陶静芳为学校的责任督学;聘请施美星、张莹、孙磊、吴杭民、郑学浩、金伟民为公众教育督导员。(相关人员变动,已于2014年9月进行重新推举) |
优秀 |
4 |
对教师建立学生、家长、社会三位一体的师德评价体系,以及其实施情况 |
有效运行学生、家长、社会三位一体的师德评价机制。每学期有学生对教师师德、师能满意度的评价并及时反馈;利用各年级家委会、家长QQ群等了解教师师德师风情况,对存在的问题及时反馈与改进。 |
优秀 |
5 |
定期开展师德师风分析制度的情况 |
根据学生、家长对教师的反馈情况,每月一次召开年级组长会议、班主任会议,每月一次利用教工大会、党员大会及时将家长反馈的师德师风问题进行清查、整顿与通报。杜绝教师体罚、变相体罚或心罚学生的事件发生;杜绝有偿家教或违规补课事件发生。 |
优秀 |
6 |
每年开展师德主题活动的情况 |
每年暑期开展师德育主题活动,本学年的活动主题为:践行群众路线、正塑教师形象。聘请十项戒律讲师团、夏雪律师等进行师德师风教育。 |
优秀 |
7 |
将教师师德情况归入教师本人档案(包括教师参加的师德培训、举报查处记录、奖惩记录、年度总结等)的实施情况 |
及时将教师的年度总结、年度考核评先等资料归入教师个人档案,并对个别教师的举报投诉进行戒免谈话,存档处理。 |
优秀 |
8 |
学校“学校师德师风工作”特色、成效,以及工作意见建议
|
在培养年轻教师的师能的同时,特别关注年青教师的师德师风建设,学校为五年内年轻教师配备德育导师,重点带年青教师“爱岗敬业、无私奉献、为人师表”、“尊重、协作、责任”的师风师德。通过师德演讲加强新教师、教坛新秀等年轻教自觉提身师德素养的意识;通过党员师德师风建设,强化党员队伍的骨干示范作用,形成党员主动勇挑重担的氛围;组建班主任工作,做好年轻班主任帮带工作,逐步形成一支师德、专业兼备的优秀班主任队伍。 |
优秀 |
附:
杭州启正中学各部门联系电话公示
校办:85837733
教导处:85837705 85837734
政教处:85837719